Annons:
Etikettarmen
Läst 1384 ggr
[Jimmy.L]
2015-11-09 08:47

Personalbrist försvagar försvarets beredskap

Det råder brist på personal inom stora delar av försvaret. Personalbristen påverkar bland annat möjligheterna att öva tillräckligt, men utgör också en risk för beredskapen.

SR

Annons:
[VSK]
2015-11-09 09:03
#1

Bara hoppas att regeringen vaknar i tid. Försvaret behöver massor med pengar och folk. Förstår inte att inte regeringen bistår med en fet kappsäck med Guldmynt. Då kan försvaret anställa folk på heltid vilket ger två stora förändringar.

1. Bättre försvar, mer trygghet.
2. Mindre arbetslösa.

Vad väntar regeringen på?

[Jimmy.L]
2015-11-09 09:14
#2

Håller med dig helt i det du säger.

[VSK]
2015-11-09 09:15
#3

🙂

KimE
2015-11-09 10:35
#4

Det finns ingen tradition i sverige av yrkesförsvar och att skriva på för utlandstjänst i okänt land för att vara tidvis anställd är inte så lockande. Sen en anställning i 8år med dålig lön och sen kastas ut till övriga arbetsmarknaden med undermålig civil utbildning.

[VSK]
2015-11-09 10:44
#5

#4

Då är den traditionen till för att brytas.

Så du tycker ett CV som arbetslös är bättre förslag än att jobba för Sveriges trygghet? Lönen är självklart bättre än soc och stämpling.

[Jimmy.L]
2015-11-09 11:25
#6

Jag tror att man aldrig hade räknat med att få brist på anställda när man gick från värnplikt till yrkesarmé. Många ungdomar har tidigare hoppat av GMU det var inget man hade räknat med. Sen borde man nog behålla värnplikten. Den stora kostnaden nu är lönerna. Ett exempel är att högvakten nu kostar flera miljoner kr och att fortifikationsverket har vinst krav från staten.

Annons:
KimE
2015-11-09 11:53
#7

25 år av neddragning inom försvaret skapar ingen positiv bild av det som arbetsplats. Samma gamla bandvagnar och granatkastare ska besättas av T anställda som jag gjorde lumpen på för 20år sedan de räknades vara ineffektiva i moderna krig på 1990t så vårt förband blev nedlagt före första repövning. Förmodligen måste det till en plikt under utbildningstiden och placering i förband även för de som inte vill bli anställda efter utbildning  samt höjda löner.

[Jimmy.L]
2015-11-09 12:34
#8

Ja det är klart att Svenska försvaret behöver en mängd ny utrustning. Hörde att uniformer som soldaterna bär är trasiga det säger ju mycket hur illa ställt det är.

Fornöga
2022-09-26 09:21
#9

2022 Bristen på gruppbefäl, soldater och sjömän inom försvaret beror enligt Riksrevisionen på undermålig personalpolitik som gör att för få anställda väljer att stanna kvar i sina anställningar.

"Det duger inte att slösa bort sådan kompetens, särskilt inte i dagens hotfulla världsläge. Nästa regering måste ge såväl tydliga instruktioner till Försvarsmakten att se över sin personalförsörjning som de resurser som behövs för att organisationen skall fungera. Annat är att tumma på rikets säkerhet", kommenterar NWT:s ledarsida.


Re:tired.

Försvarsmakten har saknat nästan 30 procent av de gruppbefäl, soldater och sjömän den skulle behöva. Undermålig personalpolitik under flera år har gjort att för få anställda väljer att fortsätta, finner en ny rapport från Riksrevisionen.
Upp till toppen
Annons: