armén

Personalbrist försvagar försvarets beredskap

2015-11-09 08:47 #0 av: Jimmy.L

Det råder brist på personal inom stora delar av försvaret. Personalbristen påverkar bland annat möjligheterna att öva tillräckligt, men utgör också en risk för beredskapen.

SR

Sajtvärd för Debatt, Mina Foton, kust & Hav, Militärhistoria, Skärgårdsbåtarna, sport, Stockholm 

Anmäl
2015-11-09 09:03 #1 av: VSK

Bara hoppas att regeringen vaknar i tid. Försvaret behöver massor med pengar och folk. Förstår inte att inte regeringen bistår med en fet kappsäck med guldmynt. Då kan försvaret anställa folk på heltid vilket ger två stora förändringar.

1. Bättre försvar, mer trygghet.
2. Mindre arbetslösa.

Vad väntar regeringen på?

34 titlar20 SM-Guld, 7 World Cup, 5 Europacupen & 2 Svenska Cupen. 
Gillar du att fota eller att kolla på foton, kika här. Gillar du allt som har med fågelskådning att göra så kolla här

Anmäl
2015-11-09 09:14 #2 av: Jimmy.L

Håller med dig helt i det du säger.

Sajtvärd för Debatt, Mina Foton, kust & Hav, Militärhistoria, Skärgårdsbåtarna, sport, Stockholm 

Anmäl
2015-11-09 09:15 #3 av: VSK

Glad

34 titlar20 SM-Guld, 7 World Cup, 5 Europacupen & 2 Svenska Cupen. 
Gillar du att fota eller att kolla på foton, kika här. Gillar du allt som har med fågelskådning att göra så kolla här

Anmäl
2015-11-09 10:35 #4 av: KimE

Det finns ingen tradition i sverige av yrkesförsvar och att skriva på för utlandstjänst i okänt land för att vara tidvis anställd är inte så lockande. Sen en anställning i 8år med dålig lön och sen kastas ut till övriga arbetsmarknaden med undermålig civil utbildning.

Anmäl
2015-11-09 10:44 #5 av: VSK

#4

Då är den traditionen till för att brytas.

Så du tycker ett CV som arbetslös är bättre förslag än att jobba för Sveriges trygghet? Lönen är självklart bättre än soc och stämpling. 

34 titlar20 SM-Guld, 7 World Cup, 5 Europacupen & 2 Svenska Cupen. 
Gillar du att fota eller att kolla på foton, kika här. Gillar du allt som har med fågelskådning att göra så kolla här

Anmäl
2015-11-09 11:25 #6 av: Jimmy.L

Jag tror att man aldrig hade räknat med att få brist på anställda när man gick från värnplikt till yrkesarmé. Många ungdomar har tidigare hoppat av GMU det var inget man hade räknat med. Sen borde man nog behålla värnplikten. Den stora kostnaden nu är lönerna. Ett exempel är att högvakten nu kostar flera miljoner kr och att fortifikationsverket har vinst krav från staten.

Sajtvärd för Debatt, Mina Foton, kust & Hav, Militärhistoria, Skärgårdsbåtarna, sport, Stockholm 

Anmäl
2015-11-09 11:53 #7 av: KimE

25 år av neddragning inom försvaret skapar ingen positiv bild av det som arbetsplats. Samma gamla bandvagnar och granatkastare ska besättas av T anställda som jag gjorde lumpen på för 20år sedan de räknades vara ineffektiva i moderna krig på 1990t så vårt förband blev nedlagt före första repövning. Förmodligen måste det till en plikt under utbildningstiden och placering i förband även för de som inte vill bli anställda efter utbildning  samt höjda löner.

Anmäl

Det finns en till kommentar till den här diskussionen. Den är bara synlig för medlemmar på iFokus. För att läsa kommentaren, logga in eller registrera dig på iFokus.